Вместе с тем экспедиционно-вахтовый метод связан с переходом на более высокий уровень организации и экономического управления строительством социально-бытовые условия. И, наконец, производственные объекты не всегда размещаются на местах с благоприятными экономико-географическими условиями и здоровым микроклиматом.

Прогрессивный для таких условий вахтовый метол основан на использовании в пределах одного района трудовых ресурсов, размещенных на иной территории, чем материально-технические и природные. Вблизи объектов производства на период вахты создаются поселки, которые находятся за пределами ежедневной транспортной доступности от базовых городов. Основной эффект метода состоит в том, что можно концентрировать производственную и социальную инфраструктуру.

Вахтовый метод применим, если место приложения труда перемещается по сравнительно ограниченной территории (лесоразработки) или производственные объекты разобщены (буровые работы, эксплуатация промыслов и др.). Метод используется в лесной, нефтяной и газовой промышленности, строительстве. По неполным данным, так работают свыше 50 тыс. человек.

У вахтового метода есть и социально-экономические ограничения. Во-первых, необходимо частично дублировать жилой фонд вахтовых поселков и базовых городов. Во-вторых, изменяются социальные условия труда: работник длительное время оторван от семьи, социальная среда поселка искусственно однородна. Возникают определенные трудности с организацией досуга на вахте и в базовых городах. Следует подчеркнуть, что этот метод принципиально не разрешает противоречия социального развития новых территорий: при внутрирайонном распределении ресурсов численность населения практически не сокращается, а диспропорции в развитии социальной инфраструктуры устраняются недостаточно.

Экспедиционно-вахтовый метод предусматривает освоение отдаленных территорий силами дислоцированных в обжитых районах страны мобильных подразделений с регулярным выездом сменных коллективов работников на объекты. Этот метод основан на межрегиональном перераспределении трудовых ресурсов.

© 2008 Все права защищены stroyetag.ru